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  1. 成長支援制度
  2. 〈教育制度〉
    入社後はOJTを中心に行ない、先輩社員や上司からの指導・教育を受けます。並行し、新入社員研修や新入社員フォローアップ研修等の事後フォローとして、「フィードバックシート」を活用し、なりたい自分になるための成長を先輩社員や上司が支援しています。

    〈研修制度〉
    新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目キャリアデザイン研修等、気づきの多い研修があり、充実しています。
    その他、ハラスメント研修・コンプライアンス教育・健康づくりセミナーなど多くの研修を行なっております。

    〈自己啓発支援制度〉
    通信教育を半期ごとに受講できます。必修コースや自由選択コースがあり、受講修了すれば、自己負担額はありません。
    年間延べ290人程が受講しています。(2019年実績)

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連絡先 〒409-0198
山梨県上野原市上野原8154-19
株式会社エノモト
経営企画部人事課
TEL 0554-62-5111  FAX 0554-63-4193
メール saiyo@enomoto.co.jp
交通機関/JR中央本線上野原駅下車
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