家族との時間を第一に。転職で見つけた、長く働ける場所

DISCUSSION 01

自動車整備士から製造業へ。転職で見つけた理想の環境

自動車整備士から製造業へ転職したんですね。違う業界であるエノモトを選んだ理由は？

自動車系の専門学校を卒業して、新卒で自動車関連の会社に入社しました。2社目は製造系の工場勤務でしたが“直す側”の仕事をしていました。エノモトは3社目になります。

今は「作る側」に変わったんですね。

はい、今はプレスの機械のオペレーターとして生産と加工をメインでやっています。直す方から作る方に変わったので、業務的にも大きく変わりました。

エノモトを知ったきっかけは？

ハローワークの担当者からの紹介です。それから自分でホームページなどを調べて、事業内容や福利厚生が整っているなと思って応募しました。

転職の決め手は「働く環境」ですか？

そうですね。前職では土日出勤だったんです。入社当時は独身だったので良かったのですが、途中から家族もできたので土日休みの仕事を考えるようになりました。2社目は土日休みでしたが、通勤に1時間かかっていたんです。

通勤1時間は大変ですね。

第二子も生まれて、もう少し家族の時間を作りたいと思っていた時に、エノモトの求人を見つけました。ハローワークの担当者の話を聞いて、ホームページで調べたところ、福利厚生も充実していて、年間休日も多かったので魅力を感じました。

会社の歴史も長いし福利厚生も充実している。家族とも話し合って、この会社だったら長く働けるのではないかということで決めました。

DISCUSSION 02

「作る側」のやりがいと、前職の経験が活きる瞬間

「直す側」から「作る側」へ。新しいやりがいを感じていますか？

自分が加工や生産して作ったものが世に出ていくと考えると、やりがいを感じますね。

前職では機械を直す側だったので、どちらかというと「トラブル対応」が中心でした。でも今は「ゼロから作り上げる」仕事なので、完成した時の喜びが違います。

作った部品は車の内部部品に使われています。実際の製品はまだ見ていませんが、図面や資料でどういう形で組み込まれているかは見ています。街を走る車に自分が作った部品が使われていると思うと、社会に貢献できている実感がありますね。

DISCUSSION 03

禁煙支援制度に驚き。フランクな面接と温かい職場

福利厚生で印象的だった制度は？

福利厚生で驚いたのは、禁煙支援制度ですね。禁煙外来の治療費を会社が全額負担してくれて、年1回累計2回まで使えるんです。また、非喫煙者には毎月健康手当も支給されるそうで、健康面でのサポートが充実していると感じました。

長く働くには健康が大切ですから、いずれは禁煙を頑張ろうかなと思っています（笑）。

面接の雰囲気はどうでしたか？

面接の雰囲気もすごく良かったです。役職の上の方たちが面接してくださったのですが、柔らかい感じで話してくださったのでとても話しやすかったです。

入社後のギャップはありましたか？

ギャップはなかったですね。面接の雰囲気も良かったですし、実際に入社してからもみんな親切です。

覚えることが多くて大変ですが、困ったときは先輩方や上司の方が親切にサポートしてくださいます。相談しやすい雰囲気は本当に大事だと思います。

それから、工場と聞くと整理整頓されていないイメージを持たれるかもしれませんが、実際はきれいに整理整頓されていて働きやすい環境でした。いいギャップしかないですね。

ミスをした時の対応は？

周りの方が気づいてくださったり「このやり方で大丈夫？」と事前に声をかけてくださるので、大きなミスを予防できる環境です。前後でフォローしてもらえるので、安心感がありますね。

例えミスをしても威圧的な雰囲気はありません。先輩方や上司の方々も相談しやすいので、本当に働きやすい職場だと感じています。

DISCUSSION 04

通勤10分、有休でマラソン大会。家族との時間が増えた

エノモトに入社してからワークライフバランスは改善しましたか？

前職で1時間だった通勤時間が、今は通勤10分ほどになりました。おかげさまで家族との時間も増えましたね。

勤務は日勤・夜勤の交代制です。夜勤を嫌がる人もいますが、夜勤明けは人が少ない時間帯に出かけられるので嬉しいです。充実したプライベート時間を過ごしています。小学生の子どもが2人いるので、平日の学校行事に参加できるのもいいですね。

有給休暇は取りやすいですか？

有休はとても取りやすいです。この間子どものマラソン大会があったのですが、応援に行きたかったので有休を取って応援に行きました。上司にも隠さず「マラソン大会があって応援に行くので休みます」と伝え、「いいですよ」と快く承諾してくださいました。嫌な顔をされることがないので、子どもがいる立場としては、とても言いやすい環境です。

DISCUSSION 05

金型のメンテナンスから設計へ。ずっとここにいたい

今後のキャリアについて、どんな目標がありますか？

ずっとここで働きたいと思っています。今は作る側にいますが、金型のメンテナンスにも興味があります。さらに物を作るための知識を身につけて、技術部門にも挑戦して、より深い物作りの知識を高めていきたいと思っています。

作るところだけではなく、その前後の設計や直す工程ということですか？

そうですね。でも、まずは一人前に加工できるようになることが先！その後、機会があれば挑戦してみたいです。部署異動もゆっくりとあるのではないかと思っていますが、その時になったら相談しようと思います。子どもが受験生になると環境も変わってくるでしょうし、そういうことも相談しやすいので心配はしていません。

1日の業務例

8:30	朝礼・引き継ぎ	夜勤担当からの引き継ぎ事項を確認し、当日の安全と生産目標を共有。
9:00	プレス加工・機械操作	精密部品を生み出すプレス機を操作。安定した品質で生産を開始します。
12:00	昼休憩	自家用車でゆったりとお昼寝。リフレッシュして午後の集中力を整えます。
15:00	リフレッシュ休憩	10分間の小休憩。仲間との会話で一息つき、再び現場へ。
16:00	引き継ぎ表記入	次の作業者が迷わないよう、状況を分かりやすく記録。連携を大切にします。
17:30	清掃・退社	機械の清掃と翌日の準備をして退社。夕食の買い出しをして帰宅します。

MESSAGE

求職者へのメッセージ

職場の雰囲気もいいですし、工場と聞くと整理整頓されていないイメージがあるかもしれませんが、本当にきれいに整理整頓されていて働きやすい環境です。先輩方や上司の方々も相談しやすいので、おすすめします。転職組としてお伝えしたいのは、みんな良い方ばかりということですね。入社直後はみんな不安になると思いますが、慣れてくればこのフレンドリーさに救われる部分があると思います。年齢差でギャップを感じることもなくみんな仲がいいので、安心して働ける会社です。