「人を大切にする会社」に惹かれて。総務課で支える1年目

DISCUSSION 01

地元・山梨の企業。説明会で感じた「人を大切にする会社」

法学部からエノモトへ。入社のきっかけを教えてください

地元が山梨で、家族との会話の中でエノモトが話題にあがることがあり存在は知っていました。大学生の時に合同説明会に参加したのですが、身近にある企業っていうのでブースに足を運んで見たのが最初です。

合同説明会で初めて詳しく話を聞いたんですね。

そうです。元々身近な会社として存在は知っていたけれど、ちゃんと話を聞いたのは説明会が初めてで。説明会の時に対応してくれた方がすごく優しくて、すごくいい印象でした。その時に「ぜひ一緒に働きたい！」と思いました。

最終的にエノモトを選んだ決め手は何でしたか?

人の良さと雰囲気ですね！エノモトの経営理念をみたら「経営の中心は人であり」っていうのがあって。説明会の時からすでにその理念が反映されていると感じました。ホームページにある「人こそがものづくりの原点」っていう社長の言葉を見て、より働いてみたいなと思いましたね。

合同説明会では他の企業のブースも行ったんですか?

何社か声をかけられて話を聞きましたが、やっぱりエノモトが一番でしたね。従業員一人一人のことを考えているな、という風に感じられたのが大きいです。それからいろいろと調べたら制度もすごく整っていたので、エノモトを受けてみようと決めました。

DISCUSSION 02

書類チェックや制服発注。従業員をサポートする総務課の仕事

入社1年目、総務課の業務内容を教えてください

総務課の仕事は本当に幅広いのですが、私が主にやっているのは、書類のチェックや制服や名札等の手配です。例えば書類の場合は最初の受け口なので、スムーズに手続きが進むかなどを考えて不備などのチェックをしています。

あとは、従業員の方々の制服の発注もやっています。

DISCUSSION 03

借上げ社宅制度に感謝。入社前からお世話になった手厚いサポート

上野原の社宅に住んでいるそうですね。制度は活用していますか?

今は、会社が借り上げた上野原市内のアパートに住んでいます。社宅制度があるため自己負担は月8,000円で済むんです。

入社時に引越したということですよね。手続きや引越しで忙しかったのでは？

そうですね、忙しかったです（笑）。勤務が始まる前に各手続きをしなければならなかったので、入社前からすごくお世話になりました。

他に助かったと思う制度はありますか?

時間単位でお休みが取れる制度です。入社当時は各手続きで市役所に行く必要があってどうしようと思ったのですが、この制度に助けられました。新入社員でも3日分支給されるので、時間単位で必要な分だけ使えるのはムダがなくてよかったです。

DISCUSSION 04

週1、2回の勉強会で専門知識を学ぶ。新入社員でも安心の環境

未経験から製造業に就職したんですね。不安はありませんでしたか?

もう全く分からない状態で入社したので不安はありましたが、明るくてフラットな雰囲気で安心しました。専門用語が多くて大変なのは事実なんですが、定期的に若手社員向けの金型の勉強会があって学べる機会が多いので助かっています。

どのくらいの頻度でやっているんですか?

週に1回、2回くらいの頻度であります。新入社員は必然的にほとんど参加する感じです。
勉強会のおかげで未経験でもなんとかスムーズに業務ができていると思います。勉強会があってよかったなって本当に思います。

DISCUSSION 05

フランクで優しい先輩たち。ミスも事前に軌道修正してくれる

職場の雰囲気はどうですか?先輩や上司との関係は?

皆さん本当に優しいです！新入社員なので、正直わからないことが多いんですけど「何でも聞いてね」と言ってくださるし、声をかけやすいフランクな雰囲気なので安心できます。

新入社員にとって“聞きやすい雰囲気”は嬉しいですよね！

そうですね、素直に聞けます。ミスや失敗もありますけど、大きな問題になる前に気づいてくれたり修正してくださるのでたくさん助けられています。反省と感謝の毎日です。

入社前と入社後で、ギャップはありましたか?

人の良さも含めて、エノモトは入社後のギャップが大きいですね。いい意味で。福利厚生が充実しているのは心身の健康を考えたうえでの制度だと思うし、本当に従業員一人一人を見てくださっているなと感じるんです。期待以上かもしれないです。

同期もいると聞きましたが、どういう存在ですか?

同期は本当に心の支えになっています。
大学新卒が自分だけなので、同期はみんな年下なんです。年齢や学歴もバラバラなので、正直入社当時は不安でした。けど、やっぱり悩みや不安など同期にしか話せないこともあって、みんな頑張ってるんだって励みになりますね。各地に分かれているので会えるのは研修の時くらいなのですが、近況報告をしたり悩み相談をしたりしますね。改めて、同期がいて良かったなって思います。

DISCUSSION 06

「あなたがいるから大丈夫」と信頼される存在に。裏方で支えたい

今後のキャリアについて、どんな目標がありますか?

まだ1年目なので漠然としているんですけど、「あなたがいるから大丈夫だ」と思ってもらえる存在になりたいです。総務課って幅広い業務をこなす部署なので、従業員と関わる内容もいろいろなんです。どんな内容でもあの人がいるから大丈夫って従業員の皆さんに信頼してもらえるようになれたら嬉しいですね。

製造の方に行ってみたいという気持ちはありますか?

実際に物を創り出す工程にも興味はありますが、今はまず総務課の人間として一人前になりたいなと思っています。「裏方」としてサポートできたらなと。入社する時も総務希望だったので、希望通りいただいた仕事を全うしたいと思います。

覚えることが多いですが、その分成長を実感できる毎日です。本当に総務の皆さん尊敬できる方ばかりなので、自分も皆さんのようになれたらなと思っています。

1日の業務例

8:30	朝礼・メールチェック	課内で予定を共有し、急ぎの案件がないか確認。
9:00	稟議書受付・事務実務	会社の重要な意思決定である「稟議書」の精査や、制服発注などの従業員サポート。
11:00	重要資料作成	固定資産の棚卸に関する資料など、経営管理に欠かせない資料を緻密に作成
12:00	昼休憩	バランスの良い食事で、午後のエネルギーをチャージ。
12:50	稟議処理・決裁対応	午後も滞りなく社内の決裁が進むよう、内容の確認と処理を継続。
14:00	予算会議・各種ミーティング	予算管理などの重要な会議に参加。事務局として会社運営の根幹に関わります。
17:30	退社	清掃を行い、一区切り。今日も1日お疲れ様でした！

MESSAGE

求職者へのメッセージ

エノモトは会社や人の雰囲気がとてもいい会社です。また、人を大事にしてくれているので、福利厚生面は本当に充実しています。制度が整っており、従業員一人一人へのサポートも手厚く、自己啓発のために何事も挑戦しやすい環境だと思います。その安心感は、仕事とプライベートの両立にもつながります。エノモトの製品を通じて、一緒に皆さんの生活を支えてみませんか。