地元で品質を守る。責任ある仕事に向き合う2年目社員

DISCUSSION 01

「家族の近くで働きたい」地元・青森を選んだ理由

地元で働きたいと思った理由、エノモトを選んだ決め手は何ですか?

もともと近くに家族がいる環境で働きたいと思っていたので、地元の企業を中心に就職活動をしていました。
エノモトは金型を中心とした部品を高品質で製造していること、そしてその部品が人々の生活を支える製品の一部になっているという点に魅力を感じました。両親が製造業で働いていることもあって、身近に感じていたのもあります。

製造業を選んだのはなぜですか?

正直、別の業種の仕事も見ていたのですが、会社として魅力的だったのがたまたま製造業だったという感じです。
最終的な決め手は、企業説明会での雰囲気ですね。会社説明会に来てくれた社員の方が2名いらっしゃったのですが、その方たちの会話が楽しそうで。職場の方と話しやすい環境があるという話も聞いて、「この会社いいな」と思いました。

DISCUSSION 02

デスクワークだけじゃない。動き回る品質管理の仕事

入社後のギャップはありましたか?

雰囲気については、イメージ通りでした。実際に入社してからも、気さくに話しかけてくれる方が多くて、温かさを感じます。

仕事内容については少しギャップがありましたね。品質管理課に配属されると聞いた時、製品の検査などデスクワークがメインであまり立ち仕事はないイメージがありました。でも実際は、リール（製品を巻いたもの）を運んだり移動したりと、動き回ることが多くて。案外体力を使う仕事だなという印象でした。

座りっぱなしよりは気分的にリフレッシュになりますし、動いている方があっという間に時間が過ぎるので、良かったです。

DISCUSSION 03

不具合品管理と監査。会社の信用を守る責任ある仕事

今の業務内容を教えてください

私の今の業務は大きく2つあります。1つ目が「不具合品管理」、2つ目が「監査への参加」です。

不具合品管理では、不良品とされている製品がちゃんと不具合品置き場に隔離されているかを確認したり、不具合品の処理がスムーズに進むようにする作業を行っています。
監査の方では、ISOの内部監査員として参加させてもらっています。また、被監査側として上司と一緒に監査を受けることもあって、自分の課をより良くするために指摘をもらい、是正活動も行っています。

どんなところにやりがいを感じますか?

不具合品管理でも監査でも、「会社の信用を守る」という責任感が伴うところにやりがいを感じています。

「やったぞ！」という達成感というよりは、日々与えられたやるべきことを丁寧にこなしていくことに喜びを感じるタイプですね。責任があればあるほど、プレッシャーがプラスに働いて、やる気になります。

正直に言うとまだ2年目ということもあって、わからないところもあります。まだ「楽しい」というよりは、「覚えなきゃ」という気持ちの方が強いですね。今は任務として、責任を持って取り組んでいる段階です。

DISCUSSION 04

失敗しても成長できる。上司の励ましと、親身なサポート体制

ミスをしてしまった時のサポートはどうですか?

ミスをしてしまったことはあるのですが、次の工程の方が気づいてくれたのでなんとか外部には流出せずに済みました。ちゃんとやっているつもりだったのでショックだったのですが、仕事の取り組み方を改めて考えるきっかけになりました。

その時、上司の方はどう対応してくれましたか?

お叱りはいただきましたが「こうしていけばいいよ」というアドバイスや励ましの言葉をもらいました。いつも「この経験を生かしてまた頑張ろう」という前向きな気持ちになれるフォローをしてくれます。

普段から相談しやすい環境ですか?

何でも親身になって聞いてくれるので、相談しやすいですね。大体同じ上司の方と一緒に仕事をすることが多いので、信頼関係も作りやすい環境だと思います。

DISCUSSION 05

温かい職場と研修体制。有休も時間単位で取得可能

職場の雰囲気や研修・休暇制度はどうですか?

先輩や上司が親しみやすくて、「やっぱりイメージ通りだな」と思いました。本当に温かい雰囲気の会社です。

入社直後のサポートはどうでしたか?

入社したばかりの頃は社会人としてわからないことや基本的なことが多かったのですが、研修でしっかりと学べました。業務に関わることはもちろんですが、ビジネスマナーのような社会人として身に付けておくべきマナーなども教えてもらえます。

実務については、やりながら覚えていく感じです。周りがサポートしてくれる環境があるので、初心者の方でも覚えていけると思います。

休暇は取りやすいですか?

完全週休2日制ですし、有給休暇も取りやすいのでしっかり休めています。有休休暇は1時間単位で取れるので、ちょっとした予定がある時にすごく助かります。

DISCUSSION 06

一人前の監査員へ。女性も働きやすい制度で長く働く

女性監査員として今後のキャリアをどう考えていますか？

今は監査にも参加しているのですが、まだまだ覚えることがたくさんあります。まだ経験や知識が伴っていない状態で参加させてもらっているので、正直「勉強中の勉強中」という感じです。
監査員は会社をより良いものにしていく仕事です。今後は一人前になるために経験を積んで、会社に貢献していきたいですね。今のところは、色々幅広くというよりは、今やっていることに集中して一人前になりたいというイメージです。

女性として、長く働ける環境だと感じますか?

エノモトは育休や不妊治療など、働く女性を支える制度が整っています。これから子供を産むとか結婚するとかになった時も、安心して働けるなと思いますね。時間単位の有休取得も含めて、ライフステージの変化があっても働きやすい環境だと思います。

1日の業務例

8:30	始業	職場を整え、朝礼で当日の生産目標を共有。
9:00	生産状況チェック	基幹システムで前日の生産データを細かく確認。
10:00	データ登録	完成した製品の情報を正確にシステムへ入力。
11:00	品質プロセス管理	世界規格（ISO/IATF）に基づいた業務の確認。
12:00	昼休憩	午後に備えてしっかり休息。
12:50	午後の業務開始	引き続き、厳格な基準に沿ってプロセスをチェック。
15:00	リフレッシュ休憩	10分間の小休憩で集中力をキープ。
17:30	退社	清掃を行い、翌日の準備を整えてから退社。

MESSAGE

求職者へのメッセージ

エノモトの良いところは、有給休暇や育児休暇の取得を推進するなど福利厚生が充実していることです。職場は温かくアットホームな雰囲気で、結果だけでなくプロセスも評価してもらえるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。失敗しても、上司が励ましてくれて、前向きに成長できる環境です。女性のライフステージにも寄り添う制度があるので、長く働ける会社だと思います。一緒に働ける日を楽しみにしています。