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「あの人と一緒に働きたい」と思える存在になりませんか?

私たちエノモトは、一人ひとりが働くことに誇りと喜びを感じ、一人ひとりが持てる力を最大限発揮し、働くことを通して人間としての成長を感じる。
一人ひとりが「あの人と一緒に働きたい」と思える存在になりたいと・・・

  1. 人事方針
  2. 〈基本方針〉
    人的資源こそ我社の成長の源泉、それぞれの能力が存分に発揮され、挑戦と創造を重視した活気ある職場風土づくりを目指す。

    〈求める人材像〉
    ・何事にも真摯に向き合い、積極的に周囲と協働し信頼を築き上げる人材
    ・自らの能力向上に高い意欲を持ち積極的に自己研鑽に取組む人材
    ・効率の追求だけでなく、創造的協力関係を築き上げる人材

    〈職場の健康と心身の健康〉
    ・相談し合える、支え合える人間関係づくりで健康的な職場風土を目指す
    ・長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得を促進し、仕事と生活の調和のとれた働き方で心身の健康を高める
    ・メンタルへルスやハラスメント等に関する相談体制の充実を図る

  3. 受賞歴
  4. これまでに様々な賞や認定をいただきました。
    ◇YAMANASHIワーキングスタイルアワード優秀賞(2020年)
    ◇健康優良企業認定【銀の認定】(2019年)
    ◇プラチナくるみん認定(2018年)
    ◇ベストプラクティス企業(2016年)
    ◇くるみん認定(2012年・2015年)

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    連絡先 〒409-0198
    山梨県上野原市上野原8154-19
    株式会社エノモト
    経営企画部人事課
    TEL 0554-62-5111  FAX 0554-63-4193
    メール saiyo@enomoto.co.jp
    交通機関/JR中央本線上野原駅下車
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