基本方針

人的資源こそ我社の成長の源泉、それぞれの能力が存分に発揮され、
挑戦と創造を重視した活気ある企業風土づくりを目指します。

人材育成

技術、技能、ノウハウ等の継承と発展を担う人材の確保と育成を
最重要課題として取組む。

求める人材像

・何事にも真摯に向き合い、
積極的に周囲と協働し信頼を築き上げる人材

・自らの能力向上に高い意欲をもち
積極的に自己研鑽に取組む人材

・効率の追求だけではなく、
創造的協力関係を築き上げる人材

職場の健康と心身の健康

・相談し合える、支え合える人間関係づくりで
健康的な職場風土を目指す

・長時間労働の抑制と年次有給休暇の取得を促進し、仕事と⽣活の調和のとれた働き⽅で⼼⾝の健康を⾼める

・メンタルへルスやハラスメント等に関する
相談体制の充実を図る